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转正后的工资问题
留言内容留言者：匿名	我去年10月份入职的，面试时人力资源经理跟我约定试用期为3个月，转正后工资会有调整，但是要根据自己的能力来定，至少是200元。今年1月份我转正，当时他跟我说年初会有薪资调整，我的也会跟着一起调，我想也就算了，反正也就是几百块钱的问题。但是到现在，他也还没有给我调整工资。我想请问一下公司的这种做法是否犯法呢？我可不可以要求他们给我一定的一个经济补偿呢？
	来自: 58.20.219.21 留言时间: 2013/4/11 16:15:41
回复内容	首先要看你与单位之间是否签有劳动合同，如有劳动合同则按合同约定处理；如没有签劳动合同，你可以依法要求多项补偿。
	回复：周律师回复时间： 2013/5/16 15:43:49

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